Lean Six Sigma Green Belt G. Belt Services Black Belt B. Belt Services DFSS Design To Cost Triz Belt Champion 6 sigma Management Belt Lean Lean Flow Chaîne Valeur ISO 9001 Certification Risques Processus Auditeur interne Problem Solving Stratégie EFQM Excellence Conduite projet Processus Leadership Changement Implication Collaboration Communication Carte Contrôle MSP	APPRÉHENDER LA DIMENSION « CHANGEMENT » DE VOS PROJETS Description : Qui ne connait un projet qui, bien que maîtrisé techniquement, n'a pourtant pas apporté les résultats escomptés ? On sait tous aujourd'hui que la meilleure des solutions n'aboutira qu'à condition que les personnes chargées de sa mise en place sont convaincues de son bien-fondé et s'impliquent dans la réalisation. Quels sont les enjeux, les clés du succès d'un projet de changement ? Quels sont les leviers qui garantissent le passage à l'action et l'obtention de résultats durables ? C'est ce que nous vous proposons de comprendre et d'apprendre à utiliser dans cette formation. Objectifs du stage Au terme de ce séminaire, les participants auront appris à : - Repérer la complexité humaine d'un projet et définir l'accompagnement nécessaire - Comprendre les réactions face au changement et être capable de s'y adapter - Identifier les acteurs impactés et déterminer une stratégie de communication - Communiquer pour mettre en mouvement - Faire participer pour renforcer l'appropriation - Former et coacher pour favoriser la prise en main - Mettre en cohérence les étapes du projet et les actions d'accompagnement du changement. Méthode et outils pédagogiques Il existe bien des outils et des méthodes permettant d'appréhender les différentes dimensions du changement, mais l'essentiel de l'apprentissage se fait surtout par le partage d'expérience et la réflexion autour de situations vécues. Nous vous proposerons une boîte à outils pratique pour piloter des actions de changement, de multiples exercices, des mises en situation et des jeux de rôles avec observations, restitutions et retours d'expérience. Population concernée Toute personne en charge d'un projet ou d'une équipe confrontée à la nécessité de changer. Formules Disponible en intra entreprises.               Conseil : Conduite du changement Formations : Leadership management Impliquer les collaborateurs en milieu industriel Communiquer efficacement en entreprise Pour en savoir plus sur le thème 'Conduite de changement', contactez nous.	INTER Durée : nous consulter Groupes : nous consulter Date : nous consulter Coût : nous consulter INTRA Durée : nous consulter Groupes : nous consulter Date : nous consulter Coût : nous consulter